Кадровый работник предприятия

Николай Кустов: «Это очень важная миссия – обеспечивать город водой».

В январе этого года звание «Кадровый работник предприятия» присвоено двум сотрудникам МУП «Чайковский Водоканал» ­– слесарю участка эксплуатации сетей водоснабжения и водоотведения Николаю Анатольевичу Кустову и оператору УЭСВиК Миннеахмету Флусовичу Башарову, отработавшим на производстве по 15 лет. Об одном из них ниже и пойдет рассказ.

Знакомьтесь, Николай Кустов.

Родился Николай Анатольевич в селе Большой Букор 14 мая 1965 года. Там вырос, ходил в детский сад и окончил школу. Затем получил диплом по специальности «токарь» в Чайковском профессионально-техническом училище №107, которое позже стало 92-м, а сейчас именуется как «Чайковский индустриальный колледж».

По окончании учебного заведения 7 лет трудился по специальности в колхозе «1 Мая», затем выучился не телерадиомеханика. Правда, работы в колхозе по этому профилю не нашлось, поэтому вечерами ходил по домам, подрабатывал – ремонтировал телевизоры и радиоприемники, в общем, как говорили тогда, любительствовал. Из колхоза, после развала СССР в начале 1990-х гг., ушел к нефтяникам и там 17 лет работал водителем. На водоканал попал, можно сказать, волею судьбы в 2008 году.

– В тот год предприятие нефтяников проиграло тендер, поэтому резко изменились условия и место работы, – с грустью вспоминает Николай Анатольевич. – Мы вынуждены были за свой счет ездить в г. Оса, работать там и жить неделями в общежитии, и только на короткие выходные возвращаться домой. Меня это не устроило, стал искать работу на Чайковском Водоканале.

На муниципальном предприятии Кустова приняли слесарем аварийно-восстановительных работ. Предлагали водителем, но Николай отказался – уж больно заманчиво было освоить новую специальность – как говорится, дело есть – опыт наберется. И он ни разу об этом не пожалел!

– О том, что пришел на Водоканал, я нисколько не жалею, – уверен Николай Анатольевич. – Главное, что работа не монотонная и коллектив хороший. Каждый день что-то новое. Мне комфортно, устраивают условия труда, его специфика, отношение руководства. Нравится, что начальство заботится о нас, простых тружениках. Раньше даже спецодежду, обувь не допроситься было, теперь есть всё. Начальник участка Назим Джабиев о нас переживает, бывает, конечно, и ругает, но по делу, как без этого?! Коллектив дружный, каждый в ответе за общее дело, а не только за свой участок.

Корр. – Работа у вас очень специфическая, приходится быть в траншеях и в дождь, и в снег, и в грязь, и в мороз, долбить этот мерзлый грунт либо в воде по колено. Сложно в таких условиях находиться изо дня в день?

Николай Анатольевич философски относится к этому:

– Ничего сложного нет. А куда деваться? Жизнь такая. Людям воду-то хочется! Вот мы им воду и даем, это ж польза для страны. Бывает, когда задерживаемся после смены, если авария. Вот на Заре лопнул водопровод, а мы только домой стали переодеваться. Пришлось на сутки остаться. Везде работа требует ответственного подхода. Что у нефтяников я трудился, что в колхозе. Во всех профессиях есть свои плюсы и минусы, сказать, что очень тяжело, не могу. Поэтому и не жалею, привычен к такому труду. Работать надо везде! Кому-то нравится сидеть в офисе, а мне – быть на улице. Все зависит от человека – хочет работать, будет работать. А нет, так его и не заставишь.

Сейчас, говорит Николай, на производстве стало куда сложнее, потому что рабочих рук не хватает – не хотят люди физически трудиться. Однако и при таких обстоятельствах невыполнимых задач нет – трубы поменять или задвижку, были бы инструмент и голова на месте, уверен слесарь, и все будет сделано. Работать тяп-ляп люди не заинтересованы, потому что материалы сегодня применяют современные, долговечные, любой «косяк» сразу видно. Поэтому делают всё по уму, стараются, к выполнению задач относятся по-деловому.

Такому подходу к работе его приучила служба в армии. Там он заправлял авиатехнику, возил обслуживающий самолеты персонал – серьезная, ответственная деятельность. А еще в молодости он занимался лыжным спортом, научился выносливости и терпению.

Во многом Николая поддерживает семья: жена Ольга Владимировна и дети – Юлия и Володя. С супругой познакомились в магазине, она работала продавцом в Чайковском, вскоре поженились. Родились двое детей – сын и дочь, теперь уже есть трое внуков: два внука (14 лет и 4 года) и внучка 11 лет. Дочь живет в Башкирии, а сын – в с. Ольховка. По стопам отца никто, к сожалению, не пошел.

– У каждого – своя жизнь, – снова философствует Николай Анатольевич. – Я очень люблю резьбу по дереву, сам изготавливал мебель. Но это занятие для души. Мы сначала жили в квартире, а несколько лет назад решили с женой переехать в частный дом, землю купить. Люблю мастерить всё в доме и работать на земле. Каждый год ходим по грибы, по ягоды, заготовки делаем. Свободного времени практически нет – скотину накормить: собаку, трех кошек, десяток курей, зимой снег грести. В доме всё нужно успевать, хочется под себя его переделать, на свой лад. У меня всегда были планы: забор поменять, сад облагородить, там растут яблони, груши, вишни, – много всего, жена, как правило, выбирает, покупает растения, а я сажаю. Она до цветов любительница. Только в доме около ста горшков с цветами.

В отпуск супруги ездят редко, стараются больше успеть по дому. Отдыхать любят на Каме, но если удается куда-то выбраться, то, как правило, – в гости к родственникам в Березники. Есть у них желание посетить Крым. В Крыму у Николая сестры и тетка. Говорит, когда-то была мечта о доме, об участке земли и бане – теперь это все имеется.

– Хочу пожелать, чтобы водоканал процветал, – делится мнением Николай Кустов, – а для этого нужно вкладывать деньги в производство. Надо менять трубы, оборудование, ремонтировать здания. Когда директором предприятия стал Н.П. Киселев, ситуация на водоканале заметно улучшилась, стали обновлять сети, закупать материалы, технику. Мы почувствовали совсем другой стиль работы. Когда руководитель заботится о человеке, и людям приятно, и на работу идти хочется.

О своей роли в этом большом механизме Николай Анатольевич отзывается скромно – подумаешь, всего-то 15 лет на водоканале! На производстве есть люди, которые гораздо раньше него на предприятие пришли. Вот когда он лет 30 на своем месте отработает, тогда можно будет и про него сказать – да, заслужил. А пока, есть очень важная миссия – обеспечивать город водой.