На такие мероприятия собираются, как правило, лишь те, кто хотел бы в будущем трудиться на муниципальном предприятии. Для них был показан фильм о производстве, рассказано о трудовом коллективе и социальных гарантиях при трудоустройстве, о свободных вакансиях на сегодня.
Презентация Чайковского Водоканала стала для многих своеобразным открытием. Собравшиеся увидели современное интересное производство с новыми технологиями и оборудованием на Водопроводных очистных сооружениях, узнали, что в ближайшей перспективе предстоит модернизация Канализационных очистных сооружений, что на предприятии работает много молодежи и давно решены проблемы с выплатой заработной платы – она стала не только регулярной, но и ее величина ежегодно индексируется.
На Водоканале действует коллективный трудовой договор, в котором прописаны социальные гарантии сотрудникам, особенно тем, кто отработал на предприятии по многу лет, а также по охране здоровья, материнства и детства. Здесь существует большая и очень весомая профсоюзная организация.
Своеобразным свидетельством стабильности МУПа являются семейные династии, которые зародились со дня основания Водоканала и продолжаются по сей день. Их не меньше десятка.
Обо всем этом узнали собравшиеся на «Ярмарку вакансий» в Центре занятости населения. К сожалению, зачастую производство требует специалистов узкого профиля, со специальными знаниями и образованием, в большей степени, мужчин, а они сейчас в особом дефиците.
Поэтому на этот раз найти нужных сотрудников работникам по подбору персонала не удалось. Но мы уверены, что пришедшие обязательно расскажут своим родственникам, друзьям и знакомым о том, что они узнали и увидели, и число желающих работать на предприятии жизнеобеспечения заметно прибавится.
Автор публикации: Main_Admin
Дата публикации: 14.11.2022